L'Azienda speciale di
Montesilvano istituisce in via sperimentale il 'Fondo ferie
solidali', che consente ai dipendenti di cedere a titolo
gratuito ferie eccedenti. L' intesa è stata sottoscritta dal
direttore Eros Donatelli e dalle organizzazioni sindacali su
proposta di alcune lavoratrici dell'Azienda.
"Le lavoratrici e i lavoratori assunti con contratto di
lavoro subordinato - spiega l'assessore alle Politiche sociali
Sandra Santavenere - ferma restando la fruizione irrinunciabile
di 4 settimane di ferie annuali, possono cedere a titolo
gratuito al 'Fondo ferie solidali' ferie eccedenti la predetta
misura minima, pari al 10% del monte ferie annuo o del monte
permessi della Banca Ore. In un momento come quello che stiamo
vivendo questa è una iniziativa lodevole, che unisce il
personale anche nei momenti difficili, al fine di permettere
l'assistenza di figli minorenni che si trovino in condizioni di
salute gravi e che richiedano un'assistenza costante".
"Questo - aggiunge - permetterà agli uffici comunali di avere
la presenza costante di dipendenti per offrire un servizio
sempre puntuale ai cittadini. I beneficiari di tale istituto
potranno essere le lavoratrici e i lavoratori assunti con
contratto di lavoro subordinato, che abbiano già fruito di tutte
le giornate di ferie e di tutte le ore di ulteriori permessi e
che abbiano necessità di assistere parenti e o affini che per le
particolari condizioni di salute necessitano di cure costanti,
in assenza di tutele quali la Legge 104 o per la tutela e il
sostegno della maternità e della paternità. Costoro potranno
richiedere all'Azienda la cessione in proprio favore di giorni
di ferie solidali, fino ad un massimo di 30 giorni all'anno".
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