Con le numerose domande di cessazione del lavoro pervenute in seguito al decreto che introduce la cosiddetta Quota 100, il Comune di Genova ha programmato 62 assunzioni in più nel 2019 rispetto alle 369 previste. Così sale a 431 il numero di assunzioni. La Giunta ha approvato, su proposta dell'assessora al personale Viscogliosi una modifica al piano di assunzioni. La programmazione è stata riformulata per consentire di procedere tempestivamente alla sostituzione del personale che cesserà il servizio nei prossimi mesi, con particolare riguardo ai profili di agente e funzionario di Polizia Locale e di istruttore dei servizi amministrativi. È prevista anche l'assunzione di due avvocati. Per quanto riguarda il personale tecnico, le 47 assunzioni di ingegneri e architetti consentiranno un significativo incremento dell'organico, anche perché la modifica al piano assunzioni ha reso possibile l'anticipo al mese di agosto delle 23 assunzioni previste per il profilo di istruttore servizi tecnici (geometri).
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