Un premio straordinario di 420 per
tutti i dipendenti e definizione di inquadramenti e percorsi
professionali. È quanto prevede l'accordo chiuso tra sindacati e
Banca Carige. Il premio, sottoforma di voucher per acquisti
spesa e carburanti, legato al lavoro svolto nel 2020, verrà
pagato entro il 15 gennaio. I sindacati e la Banca hanno inoltre
stabilito ulteriori impegni sulla formazione e sui giovani.
Previsto anche un riconoscimento, legato all'emergenza covid,
per i dipendenti con figli fino ai 16 anni o minori con
handicap,che permette una gestione più flessibile delle ferie
(fino a 5 giorni, 2 dei quali utilizzabili anche ad ore).
"Si tratta di un complesso di accordi che mettono al centro
dell'attenzione il lavoro eccezionale svolto da tutti i colleghi
negli ultimi anni e soprattutto nel 2020 - commenta Alessandro
Mutini, coordinatore Fabi Gruppo Banca Carige - Consentono di
affrontare le nuove sfide, come la ristrutturazione commerciale
in atto, ma anche altre, con strumenti più adeguati e con
maggiori certezze per i colleghi".
Per Matteo Muzio, della First CISL "sono stati ridefiniti "i
percorsi di carriera ed è stata posta attenzione sui giovani. Di
fatto vengono abbreviati i tempi per il percepimento di un
automatismo economico previsto dal contratto nazionale di
categoria. L'accordo prende in considerazione anche la
formazione, tema che riteniamo fondamentale"
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