Si chiama Jobsearch la nuova
piattaforma presentata da Confindustria Nautica per favorire
l'incontro fra domanda e offerta di lavoro nel settore della
nautica. Il servizio, pensato per le aziende associate, riguarda
tutta la filiera: dalla costruzione dei superyacht alla piccola
nautica, dall'accessoristica e componentistica fino ai servizi e
alle attività turistiche. La piattaforma raccoglierà la domanda
di lavoro delle imprese di specifiche professionalità e gli
interessati con i profili adatti, dagli skipper agli ingegneri,
dagli elettricisti ai falegnami, potranno candidarsi e sarà poi
l'azienda a valutarli. Il settore della nautica, che già oggi
impiega complessivamente 24 mila addetti diretti e oltre 180
mila nell'intera filiera, necessita sempre di più di manodopera
che secondo gli imprenditori è difficile da trovare.
"Nell'ambito della mission di Confindustria Nautica di
accrescere la competitività delle imprese del comparto nautico,
JobSearch intende svolgere un ruolo attivo e sostenibile per
favorire l'incontro fra domanda e offerta, elemento strategico
per ogni azienda in questo periodo di fortissima domanda di
mercato - spiega il presidente Saverio Cecchi -. L'obiettivo è
quello di fornire uno strumento ad alto valore aggiunto, allo
scopo di migliorare da un lato la visibilità delle aziende che
offrono lavoro e dall'altro le potenzialità di inserimento
professionale per i profili interessati ad avvicinarsi al
settore nautico". Al lancio seguirà una campagna per far
conoscere la piattaforma ai neolaureati e a tutte le figure
potenzialmente interessate.
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
