Serve "più formazione, raccordare la nostra cultura e le nostre competenze a questo scenario, è un contenuto fondamentale in tutti i contratti collettivi del futuro". Lo afferma il Presidente del Cnel Tiziano Treu, intervenendo al forum #illavorocontinua organizzato da Fonarcom.
E' "bene sperimentare con i contratti", afferma Treu e "bisogna tenere conto anche di qualche innovazione normativa" ed e' "chiaro che questo comporta una diversa valutazione della retribuzione che dovrà essere sempre più correlata ai risultati".
Secondo Treu, tutte le tecnologie digitali "stanno sconvolgendo" l'impostazione tradizionale delle aziende, "gli inquadramenti tradizionali vanno cambiati, non mansioni ma ruoli e quindi possibile mobilità con partecipazione, questo e' un altro fronte dell'innovazione di qualità del lavoro".
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FONARCOM