Tirocini retribuiti, percorsi di
formazione gratuiti e iniziative di autoimprenditorialità. Sono
già al lavoro i giovani partecipanti a "OrientaMenti: orientarsi
a partire da sé", progetto sperimentale di accompagnamento
personalizzato al lavoro promosso da Fondazione Perugia in
collaborazione con le diocesi di Gubbio e Assisi-Nocera
Umbra-Gualdo Tadino e con l'Arpal, l'Agenzia regionale per le
politiche attive del lavoro, che ha in particolare l'obiettivo
di sostenere l'avviamento e il reinserimento occupazionale dei
soggetti con maggiori difficoltà, in particolare di coloro che
hanno un basso livello di occupabilità.
I 20 partecipanti sono stati individuati attraverso un avviso
pubblicato dalla Fondazione Perugia a gennaio 2022 rivolto a
giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni, non occupati né
iscritti a corsi di formazione professionale. Tutti i candidati
che hanno presentato la propria manifestazione di interesse
hanno avuto la possibilità di partecipare ad un primo corso
motivazionale e di orientamento propedeutico ad accedere alla
fase successiva. Quest'ultima prevedeva l'inserimento in uno dei
tre percorsi previsti dall'avviso - tirocinio, formazione o
autoimprenditorialità - che un'apposita equipe di professionisti
ha elaborato insieme a ciascun candidato selezionato sulla base
delle sue motivazioni e delle sue attitudini. I percorsi sono
sostenuti attraverso voucher formativi e borse lavoro.
Contestualmente il gruppo di coordinamento del progetto, che
comprende rappresentanti di tutti i partner, ha raccolto le
adesioni da parte delle imprese e delle associazioni non profit
del territorio. Tra le aziende che hanno dato la propria
disponibilità, ne sono state scelte alcune tenendo conto dei
settori nei quali i tirocinanti hanno richiesto di operare,
settori che spaziano dalla formazione alla didattica per
bambini, dalla comunicazione digitale all'informatica, dalla
fisioterapia ai servizi chimico-biologici per le aziende, dal
turismo alla gestione museale, dal commercio all'ingrosso alla
cooperazione sociale. I percorsi formativi scelti riguardano
invece la scrittura, le attività di social media manager e di
addetto alle vendite e quella di cuoco.
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