Dopo 10 anni di blocco è stato
sottoscritto l'accordo per il rinnovo contrattuale del triennio
economico e normativo 2016/2018 per i circa 5 mila dipendenti
del comparto unico regionale. Sono previsti gli aumenti della
retribuzione fissa e delle indennità in linea con i rinnovi
nazionali. E' stato concordato anche un primo allineamento
dell'indennità pensionabile per i dipendenti del Corpo Forestale
Valdostano e dell'indennità di rischio per i dipendenti del
Corpo Valdostano dei Vigili del Fuoco, con gli importi previsti
a livello nazionale. Sarà poi introdotto il Welfare integrativo,
che prevede l'istituzione di un apposito fondo il cui
finanziamento sarà garantito per un costo di 10 euro mensili per
dodici mensilità per ogni dipendente in forza assunto a tempo
indeterminato.
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