Leonardo, da Rina la certificazione per la parità di genere

(ANSA) - ROMA, 17 LUG - Leonardo ha ottenuto la certificazione UNI/PdR125:2022 per la parità di genere, rilasciata da Rina, che conferma la strategia del gruppo per la promozione e la tutela della diversità e delle pari opportunità come riconosciuto anche a livello internazionale dall'inclusione per il terzo anno consecutivo nel Bloomberg Gender Equality Index. Lo rende la società.
    "Il contributo e le competenze delle colleghe sono fattori determinanti per l'innovazione e il successo del nostro business: per questo valorizzarli è per noi un impegno imprescindibile. Vogliamo creare un ambiente di lavoro in cui tutte le persone possano esprimere appieno il proprio potenziale", sottolinea Antonio Liotti, chief people & organization officer di Leonardo: "A tal fine - spiega - abbiamo istituito la figura del 'diversity, equity and inclusion manager', garante del rispetto delle diversità come componente distintiva della nostra cultura aziendale, e un 'comitato guida', di cui fanno parte anche il nostro a.d. e direttore generale e il nostro condirettore generale".
    "A conferma del nostro impegno, definito dagli obiettivi di sostenibilità di gruppo e volto alla valorizzazione del contributo femminile in azienda in termini di inserimenti e presenza in posizioni di leadership - aggiunge Raffaella Luglini, chief sustainability officer di Leonardo - abbiamo integrato il piano strategico per la parità di genere all'interno del piano di sostenibilità 2024-2028, a sua volta parte del piano industriale e strategico di Leonardo, sviluppando progetti che mirano a rafforzare una cultura di equità, inclusione e rispetto delle diversità. Metriche rigorose, strumenti digitali e approccio data driven ci consentiranno di misurare l'efficacia delle azioni poste in essere, in ottica di miglioramento continuo". (ANSA).