Consulenti del lavoro, a gennaio corso sul 'disability manager'

(ANSA) - ROMA, 02 DIC - Formare figure specializzate sui temi dell'inclusività per facilitare l'accesso al lavoro delle persone con disabilità. È questo l'obiettivo del nuovo corso WorkAcademy dei consulenti del lavoro, intitolato "Disability manager: una figura professionale in evoluzione per l'inclusione lavorativa", che mira a fornire ai soggetti che seguiranno l'iniziativa "competenze specifiche e strumenti pratici per creare ambienti di lavoro inclusivi e sostenibili".
    Lo si legge in una nota, nella quale si spiega che "il percorso formativo, in partenza dal 20 gennaio 2025, combina un approccio multidisciplinare che spazia dall'approfondimento normativo allo sviluppo di abilità trasversali", tra cui "la gestione delle dinamiche di gruppo, le tecniche di comunicazione inclusiva, la sicurezza sul lavoro e l'adattamento delle postazioni per i lavoratori con disabilità, oltre all'opportunità di condividere esperienze pratiche e strategie con esperti del settore". "In un mondo del lavoro che si evolve rapidamente, l'inclusione delle persone con disabilità non è solo un dovere morale, ma un'opportunità di crescita per l'intero sistema economico.
    Continueremo a promuovere la cultura dell'inclusione, sostenendo le imprese nel creare ambienti lavorativi basati sul rispetto delle diversità e delle pari opportunità, di cui possono beneficiarne tutti" gli occupati, ha dichiarato il presidente del Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro Rosario De Luca. (ANSA).