Master in Management Consulting per formazione consulenti futuro

(ANSA) - ROMA, 05 AGO - Sole 24 Ore Formazione e Assoconsult annunciano il lancio del Master in Management Consulting con un programma all'avanguardia, con gli stessi requisiti di un master universitario di primo livello e l'obiettivo di formare i professionisti della consulenza e i manager di domani, rispondendo così alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione. Il Master in Management Consulting è stato progettato con il contributo diretto dei principali player del settore della consulenza, al fine di garantire un percorso altamente qualificato, efficace e allineato alle esigenze del mercato. Oltre a un solido impianto teorico, il corso offre agli studenti l'opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite attraverso uno stage curriculare presso le aziende associate ad Assoconsult.
    In Italia, il fabbisogno di consulenti qualificati è in costante aumento. Secondo una ricerca di Assoconsult, l'83% delle aziende prevede di aumentare il ricorso a consulenti esterni nei prossimi tre anni, con una crescita a doppia cifra del valore della produzione e dell'occupazione nel comparto per il terzo anno consecutivo.
    Il percorso formativo si articola in tre fasi: la prima di onboarding che prevede assessment e allineamento di competenze attraverso lezioni dedicate, assessment attitudinale, affiancamenti di coaching e di mentoring. La seconda fase si articola in 600 ore di lezioni, approfondimenti, business game e company visit con i professionisti del settore. La terza in 50 ore di project work e uno stage di 4 mesi presso un'azienda associata.
    Il Master include anche moduli dedicati all'uso dell'intelligenza artificiale in consulenza per preparare gli studenti all'utilizzo di queste tecnologie e garantire ai clienti soluzioni più efficienti ed efficaci. Il programma include anche visite aziendali che permetteranno agli studenti di osservare da vicino il funzionamento delle principali società di consulenza e comprenderne le dinamiche.
    Il coaching e il career service assicurano che i partecipanti acquisiscano conoscenze teoriche e sviluppino competenze pratiche, oltre a un network professionale utile per un inserimento di successo nel mondo del lavoro. (ANSA).