Certificazione di genere e formazione in azienda

(ANSA) - ROMA, 17 DIC - Rome Business School e Winning Women Institute (WWI) hanno firmato un accordo per promuovere, attraverso la formazione, inclusività e uguaglianza di genere.
    Le due organizzazioni lavoreranno congiuntamente, ciascuna nell'ambito delle proprie competenze - WWI per la certificazione di genere e RBS per il disegno e l'erogazione della parte accademica - per offrire programmi formativi personalizzati ad aziende, enti, organizzazioni già certificati o in fase di certificazione da parte di WWI.
    Questa partnership consentirà alle organizzazioni di rafforzare le loro competenze manageriali e di leadership, sviluppando programmi che promuovano l'inclusività e l'uguaglianza di genere come leve di crescita aziendale.
    "Collaborare con WWI ci offre l'opportunità di fornire programmi formativi su misura che non solo migliorano le competenze manageriali, ma che aiutano le aziende a creare un impatto positivo sulla società attraverso pratiche inclusive e responsabili. Siamo lieti di contribuire a questa importante missione - afferma Massimo Scarcello, Associate Dean di Rome Business School." Rome Business School è infatti una Business School da sempre orientata a formare figure professionali che siano inclusive e innovatrici, e agiscano eticamente per generare un impatto positivo in azienda e sulla società nel suo complesso. Conta partnership con ONG quali PWA (Professional Women's Association), che sostiene e promuove donne professioniste in tutto il mondo, e con aziende come Microsoft e Oracle, forma i propri studenti al fine di promuovere diversity, inclusività e leadership al femminile nel corso di workshop e incontri. I Master, come parte integrante dell'offerta formativa, prevedono poi programmi e corsi specifici, quali il Leadership Program, Fair Employability Program, Cross Cultural Management, Building Ethical and Responsible Organizations. In Rome Business School stessa il 60% del proprio staff è donna, il 31% delle quali in posizioni direttive, tra la faculty le donne sono il 27%, e all'interno del programma di imprenditoria RBS4Entrepreneurship sono ben il 64% le studentesse startupper e imprenditrici.
    Non solo, grazie al suo Centro di Ricerca Divulgativo, Rome Business School pubblica periodicamente un Report sul Gender Gap e, al fine di rafforzare l'impegno verso l'uguaglianza di genere, e ha inoltre introdotto le Executive Women Scholarships, per supportare le donne che aspirano a ruoli dirigenziali. Con oltre il 54% di studentesse, molte delle quali conciliano gli studi con impegni professionali e familiari, la borsa di studio mira a potenziare il loro sviluppo professionale. Forte è infatti la partecipazione femminile ai Master: nell'ultimo anno accademico tra gli iscritti di nazionalità italiana, il 52% è donna, tra gli Europei la percentuale sale al 59%, mentre sono il 57% le studentesse che provengono dal continente americano, e il 38% dall'Africa.
    La partnership con Winning Women Institute (WWI), organizzazione impegnata nella promozione dell'uguaglianza di genere nelle aziende attraverso la certificazione di genere, non fa che confermare l'impegno quotidiano di Rome Business School sulla tematica. La certificazione di genere rappresenta infatti un importante strumento per aiutare le imprese a migliorare le proprie pratiche in materia di inclusione e diversità, contribuendo a un ambiente di lavoro più equo e produttivo.
    "Siamo entusiasti di questa partnership con Rome Business School, che ci permette di combinare la nostra esperienza nella certificazione di genere con l'eccellenza accademica di RBS.
    Insieme, possiamo supportare le aziende nella costruzione di ambienti di lavoro inclusivi e innovativi, promuovendo al contempo la crescita personale e professionale dei loro leader," dichiara Paola Corna Pellegrini, Presidente di Winning Women Institute (WWI). (ANSA).