Alto Friuli cerca 120 addetti, recruiting day con le imprese

(ANSA) - TRIESTE, 16 OTT - Un recruiting day per inserire circa 120 nuovi addetti in tredici aziende dell'Alto Friuli.
    L'iniziativa, presentata oggi a Tolmezzo, è in programma il 23 novembre al teatro comunale "Luigi Candoni". I profili dei candidati, da inviare entro il 15 novembre, saranno valutati da Adria Plm, Amb, Aspiag Service, Autogrill, Cfl, Coop Alleanza 3.0, Eurolls, Eurotech, Gruppo Fantoni, Gortani, Ondulati ed imballaggi del Fvg, Prima cassa e Stroili Oro.
    L'iniziativa è organizzata dai Servizi per il lavoro della Regione in collaborazione con l'agenzia Manpower e Carnia Industrial Park di Amaro.
    "Il recruiting day è una grande occasione per l'Alto Friuli.
    Un appuntamento che fa parte del pacchetto di iniziative che la direzione Lavoro, i centri per l'impiego e i servizi per il lavoro della Regione stanno organizzando sia per individuare le professionalità e le figure richieste dal mercato che per implementare, nell'ambito del Pnrr e del Fondo sociale europeo, innovativi percorsi formativi", ha osservato l'assessora al Lavoro e Formazione, Alessia Rosolen.
    "Grazie a questi recruiting day - ha aggiunto - complessivamente abbiamo coinvolto finora ben 133 imprese pronte a dare occupazione a 2.421 persone. Sono state raccolte più di 8mila candidature, che sono state tutte prese in considerazione con grande attenzione, e selezionate 3.624 persone".
    Rosolen ha quindi ricordato che nel periodo 2023-2027 il Friuli Venezia Giulia avrà bisogno di circa 93mila persone tra nuovi occupati e lavoratori che dovranno aggiornare le proprie competenze: "La Regione sta operando per migliorare le sinergie fra centri per l'impiego e agenzie per il lavoro, realtà che conoscono alla perfezione le esigenze del nostro territorio. Nel 2024 investiremo risorse rilevanti per sostenere le aziende che intendono assumere giovani e donne". (ANSA).