Sempre più anziani gli occupati in Fvg

(ANSA) - UDINE, 08 LUG - In Friuli Venezia Giulia la composizione della popolazione per età di lavoro è sempre più sbilanciata verso la fascia più anziana: se nel 2019 i lavoratori over 50 anni erano il 38,2% del totale, nel 2023 la percentuale è salita al 41,8%. E' quanto emerge da un'indagine di Confindustria Udine su dati Istat.
    I lavoratori under 25 in Fvg rappresentano solo il 5%, quelli della fascia 25-34 anni il 16,7%, i 35-49enni il 36,5% (nel 2019 erano il 40,8%). Il tasso di occupazione nella fascia 15-64 anni, pur attestandosi lo scorso anno su valori record, 68,7% (nel 2019 era il 66,6%), e superiore al dato nazionale del 61,5%, rimane più basso a quello che si registra nel Nord Italia (69,4%), Zona Euro (70%), Austria (74,1%) e Germania (77,2%). Il divario nel tasso di occupazione del Fvg rispetto ad alcuni Paesi europei, sottolinea la Confindustria friulana, può essere quasi integralmente ricondotto alla componente femminile: notevole è in Fvg la differenza del dato riferito agli uomini, 75,1%, e alle donne, 62,2% (in Germania uomini 80,8%, donne 73,6%). Il tasso di occupazione nella coorte 55-64 anni è quello cresciuto di più negli ultimi anni rispetto alle altre fasce di età. Nel 2023 era pari al 62,1%, più alto rispetto a quello registrato in Austria (57,3%), Francia (58,4%), Spagna (59,5%), ma inferiore a quello in Germania (74,6%) e Svezia (78%).
    Sui dati incidono le trasformazioni demografiche e sociali: in Fvg al 1/o gennaio 2023 i giovani di 18-34 anni erano poco meno di 200mila. Il peso sulla popolazione, il 16,2%, è in forte decremento: -25,5% rispetto al 2002, quando superavano le 250mila unità e il peso era del 21,9% (-66mila giovani dal 2002 al 2023). "L'invecchiamento della forza lavoro, meno incline al cambiamento, fattore chiave per competizione e innovazione, riduce le opportunità di crescita - ha commentato il direttore generale di Confindustria Udine, Michele Nencioni - notoriamente sono i giovani a mostrare più abilità e desiderio a risolvere problemi e a essere portatori di modelli di sviluppo nuovi e a generare idee più creative". (ANSA).