(ANSA) - MILANO, 12 APR - Il caso della mamma lavoratrice
licenziata da Ikea perché non riusciva a rispettare gli orari di
lavoro "non è stata una azione discriminatoria, anzi c'è stato
il rispetto di tutti i nostri lavoratori che si impegnano
quotidianamente e che rispettano le regole e i nostri valori".
Lo ha detto la responsabile delle Risorse umane di Ikea Italia,
Renata Duretti a proposito della vicenda di Marica Ricutti, la
donna per la quale il giudice del lavoro ha confermato il
licenziamento.
Ikea, confermato noi non discriminiamo
Licenziamento dipendente scelta difficile ma necessaria