Al via Osservatorio Leads e UniMi su equità di genere in sanità

(ANSA) - MILANO, 18 FEB - Le donne nel servizio sanitario nazionale sono il 70% della forza lavoro ma ricoprono ruoli apicali solo nel 36% dei casi. Anche tra i medici, il divario persiste: il 55% è donna, ma solo il 33% arriva ai vertici.
    Da queste premesse nasce la partnership tra Leads - Associazione Donne Leader in Sanità e l'Università degli Studi di Milano che dà avvio all'Ossevatorio sull'equità di genere della leadership nel settore sanità. L'obiettivo è quello di avvierà avviare attività di ricerca e comunicazione per monitorare e promuovere la parità di genere nelle leadership del settore Health & Life Sciences, sia pubblico che privato.
    "Lavoreremo a stretto contatto con aziende, istituzioni e professionisti del settore sanitario per promuovere una cultura volta ad un accesso equo e inclusivo a posizioni di leadership", ha spiegato Marta Marsilio, professoressa Ordinaria di Economia Aziendale dell'Università degli Studi di Milano, Socia Leads e Co-direttrice dell'Osservatorio.
    Tra gli obiettivi vi è stimolare una maggiore consapevolezza della tematica, alimentare il dibattito scientifico, aziendale e politico.
    "La difficoltà delle donne a raggiungere ruoli apicali non riguarda solo l'ambito sanitario e va affrontata con politiche di conciliazione vita e lavoro più incisive - ha osservato la rettrice della Statale Marina Brambilla -. Questo Osservatorio svolgerà un'azione di monitoraggio indispensabile per comprendere la dimensione del fenomeno e potrà avere la necessaria autorevolezza per portare proposte alle istituzioni e al decisore politico". (ANSA).