(ANSA) - ANCONA, 23 FEB - La Regione Marche, in
applicazione del piano di programmazione delle assunzioni, ha
indetto due procedure concorsuali per la copertura di 36 posti
per la categoria C, per il profilo amministrativo contabile e 56
posti per la categoria D, dello stesso profilo professionale,
nell'ambito della struttura organizzativa della Giunta
regionale.
L'avviso, informa la Regione, è stato pubblicato sulla
Gazzetta Ufficiale - Sezione concorsi n 14 del 19.
"La pubblica amministrazione in Italia" - commenta
l'assessore al personale, Guido Castelli - ha sofferto negli
ultimi anni una forte erosione di competenze a causa del blocco
del turnover durato circa dieci anni e dei numerosi
pensionamenti intervenuti nel 2019 e 2020. La Regione Marche,
evidentemente, - prosegue - non ha fatto eccezione ma ora di
fronte alle sfide che si stagliano all'orizzonte è assolutamente
necessario rafforzare la capacità amministrativa dell'ente. La
semplificazione e l'efficacia dell'azione della Pubblica
Amministrazione passa dalle persone".
"Se vogliamo garantire a famiglie e imprese, infatti -, dice
ancora Castelli - la messa a terra delle politiche pubbliche che
il Presidente Acquaroli sta promuovendo sono necessarie risorse
umane adeguate sia dal punto di vista qualitativo che
quantitativo. Partiamo con più di 90 assunzioni e presto
integreremo i nostri piani. A breve tempo infatti - conclude -
verranno indetti ulteriori bandi per l'assunzione di
professionalità diverse, consentendo quindi l'ingresso
nell'organico regionale di circa ulteriori 127 nuove unità".
(ANSA).
Regioni: Marche, 92 posti a concorso assistenti e funzionari
Applicazione piano assunzioni. Castelli, "erosione competenze"