E' scritto da una donna il manuale contro il gender gap in azienda

(ANSA) - ANCONA, 26 MAR - Una donna firma un saggio dedicato alle policy contro il divario di genere nelle aziende, un testo rivolto alla formazione per la certificazione di parità di genere.
    L'Italia è al 79/o posto nel mondi su 146 nazioni nella classifica del Global Gender Gap Index che misura il divario di genere in termini di partecipazione economica e politica, salute e livello di istruzione. Una situazione che però sta cambiando, tra operatori e soggetti del tessuto produttivo, anche per nuove linee europee e ministeriali per la certificazione Uni 125:2022 riguardante la gender equality nei luoghi di lavoro, recepite da aziende e organizzazioni.
    "Non siamo mica uguali! Verso l'uguaglianza di genere" (Fall in Lov) - questo il tiolo del saggio - è un'agile guida aggiornata, riguardante i principali indicatori per un'impresa all'insegna di una parità concreta. Interviste, saggi, analisi e trattazioni sistematiche compongono un mosaico di soluzioni da adottare per un futuro inclusivo. Oltre a rappresentare un'indagine su stereotipi di genere, il testo offre strumenti per provare a superarli. L'autrice è Elisabetta Pieragostini, già vincitrice del Premio Rosanna Santarelli per il suo contributo all'innovazione. Marchigiana, scrittrice (tre romanzi), blogger e imprenditrice con l'azienda di famiglia, guarda ad un modello d'impresa umano-centrico, orientato ad uno sviluppo al servizio degli individui e avanzato sul fronte della transizione ecologica e della responsabilità sociale.
    (ANSA).