MATERA - "Diversità e inclusione rappresentano la forza trainante per la competitività futura del 'Sistema Paese', stimolando l'innovazione e rendendo le imprese più resilienti nel lungo periodo". Lo ha detto Andrea Poggi, Innovation Leader per Deloitte Italia e capo delegazione B7 per Deloitte, in occasione della "G7 - Industry Stakeholders Conference: Bridging Gaps and Building Futures", organizzata a Matera a margine della Ministeriale G7 sulle Pari Opportunità.
Per Poggi, "team eterogenei, composti da giovani e donne e da persone con background, competenze e prospettive diverse favoriscono lo sviluppo di soluzioni creative, permettendo alle imprese di rispondere in modo proattivo alle esigenze di un mercato globale sempre più complesso. Studi recenti - ha aggiunto - dimostrano che le aziende con una forza lavoro diversificata superano i loro concorrenti con un incremento del 29% in termini di ritorno sugli investimenti e un profitto fino al 19% in più. Tutto questo può essere possibile soltanto grazie all'accesso all'istruzione e a politiche per l'imprenditorialità femminile e giovanile, come sottolineato anche dalla presidente Marcegaglia".
L'evento B7 si è tenuto alla presenza della ministra per la Famiglia e le Pari Opportunità, Eugenia Roccella, "con l'obiettivo di sostenere il rafforzamento delle politiche inclusive del mercato del lavoro, promuovere l'imprenditorialità - soprattutto femminile e giovanile - e lo sviluppo delle competenze".