(ANSA) - PALERMO, 13 NOV - Seicentocinquanta posizioni
lavorative, 826 candidati e 28 aziende coinvolte: questi i
numeri del primo "Recruiting Day Alberghiero" organizzato dalla
Regione siciliana, attraverso il Centro per l'impiego di
Palermo, in collaborazione con Federalberghi Palermo e con
l'assistenza tecnica di Sviluppo Lavoro Italia, e rivolto ai
soggetti che appartengono al bacino dei disoccupati ordinari e
percettori di Naspi e Dis-coll, di beneficiari di assegno di
inclusione, o supporto formazione lavoro, tutti afferenti al
bacino Gol.
"Abbiamo registrato numeri importanti per questo recruiting -
dice l'assessore regionale al Lavoro, Nuccia Albano -.
Coinvolgere così tante aziende e offrire 650 posti di lavoro
rappresenta un risultato significativo per il nostro progetto.
Questo dimostra l'interesse del mercato e la nostra capacità di
connettere i talenti con le opportunità giuste. Siamo entusiasti
nel vedere come questi nuovi posti di lavoro possano contribuire
alla crescita delle persone e delle aziende coinvolte. Un
ringraziamento va a Salvatrice Rizzo, dirigente del Centro per
l'impiego di Palermo, a Federalberghi Palermo e a Sviluppo
Lavoro Italia che, come noi, hanno creduto fermamente in questo
piano rivolto ai firmatari del patto unico Gol".
Gli incontri vengono effettuati al San Paolo Palace in via
Messina Marine, dove le aziende stanno valutando direttamente i
candidati attraverso colloqui individuali, esplorando le
competenze, le esperienze e le aspirazioni professionali dei
partecipanti.
"Le iniziative come quella di Palermo - spiega Paola
Nicastro, presidente e ad di Sviluppo Lavoro Italia - che
favoriscono in modo concreto e tangibile le azioni di incrocio
domanda/offerta, dimostrano che la strada tracciata è quella
giusta. Le oltre 650 offerte di lavoro di oggi confermano la
validità dei job day anche su bacini di lavoratori non
necessariamente ready to work. Ora restiamo in attesa degli
esiti occupazionali che saranno certamente positivi vista la
grande partecipazione".
I candidati, che avevano presentato i curricula rispondenti
alle richieste da parte delle aziende, sono stati convocati
negli uffici del Cpi di Palermo per un'attività di orientamento,
preparazione al colloquio e accompagnamento al lavoro. Una fase
propedeutica all'incontro di oggi, durante il quale i candidati
hanno la possibilità di presentare il proprio profilo
professionale alle aziende in un ambiente dinamico e
professionale, con colloqui individuali per conoscere meglio le
offerte di lavoro. Le aziende interessate hanno confermato la
partecipazione e le posizioni disponibili attraverso
Federalberghi Palermo e Sviluppo Lavoro Italia. Sul fabbisogno
espresso dalle strutture associate a Federalberghi, sono state
raccolte le auto-candidature provenienti dagli utenti iscritti
al Cpi. (ANSA).
Recruiting day alberghiero, 826 candidati e 28 aziende
Nuccia Albano, "risultato significativo"; 650 posizioni in palio