(ANSA) - ROMA, 14 FEB - Estesa a tutto il 2023 l'operatività
del Fondo nuove competenze: con un emendamento al Milleproroghe,
che modifica il decreto Rilancio, i contratti collettivi
sottoscritti a livello aziendale o territoriale potranno
prevedere, anche per quest'anno, intese di rimodulazione di
parte dell'orario di lavoro per permettere al personale la
frequenza di percorsi di sviluppo delle competenze, in relazione
a mutate esigenze organizzative e produttive dell'impresa. Così
il ministero del Lavoro.
(ANSA).
Milleproroghe: 230 milioni per la formazione in orario di lavoro
Ministero, Fondo nuovo competenze esteso a tutto il 2023