Economia

Esplosione a Bologna: sindacati, da azienda integrazione Cig

Summit con direzione. Disposta a protocollo sicurezza condiviso

Redazione Ansa

(ANSA) - BOLOGNA, 29 OTT - Incontro, a Bologna, tra le organizzazioni sindacali e la direzione aziendale della Toyota: al centro il tema degli ammortizzatori sociali alla luce della sospensione delle attività nello stabilimento felsineo a seguito dell'esplosione, avvenuta lo scorso mercoledì, alla Toyota Material Handling di Borgo Panigale che ha causato la morte di due lavoratori e il ferimento di altri dipendenti del sito "La discussione - spiegano la Fiom-Cgil, la Fim-Cisl e la Uilm-Uil in una nota congiunta - si è concentrata su due punti fondamentali: la verifica di quanto avvenuto con le prospettive per la ripresa in sicurezza e le condizioni di continuità occupazionale e salariale".
    Sul primo punto, viene osservato, "l'azienda si è resa disponibile a definire un protocollo condiviso che garantisca un confronto costante tra Rsu, Rls e direzione in merito alla gestione della verifica rispetto alla messa in sicurezza degli edifici, alla certificazione di tutti gli impianti generali e produttivi e di tutte le attrezzature".
    Sul fronte occupazionale, proseguono le sigle sindacali, "l'azienda ha riferito che, nell'incontro avuto con i ministri Calderone e Urso" al Mimit "avrebbe garantito in merito alla piena continuità produttiva e di investimenti per il sito bolognese". Quanto agli ammortizzatori sociali, viene puntualizzato, "l'azienda ha dato disponibilità, condizione non scontata, a riconoscere l'integrazione salariale al 100% rispetto all'importo di cassa integrazione e a definire regole per garantire continuità occupazione e salariale di prospettiva anche per tutti i lavoratori con contratto di somministrazione che dovessero cessare l'attività alla scadenza del proprio contratto prima della ripartenza produttiva".
    Distanza, evidenziano Fiom, Fim e Uilm sulla tutela dei lavoratori degli appalti per i quali sono state richieste le medesime garanzie occupazionali e salariali per i dipendenti diretti e in somministrazione di Toyota. Sul punto, concludono i sindacati, l'azienda si è riservata "un confronto con le ditte appaltatrici nei prossimi giorni" e il tema rimarrà, "per la oggetto di discussione nei prossimi incontri". (ANSA).
   

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