Intesa Confindustria TS e sindacati Arezzo per conciliazione

(ANSA) - AREZZO, 21 MAR - Siglato un accordo provinciale tra Confindustria Toscana sud Delegazione di Arezzo e le segreterie territoriali di Cgil, Cisl e Uil che prevede l'istituzione della commissione sindacale di conciliazione, definendone le modalità che ne regolano l'operatività.
    La commissione sindacale di conciliazione, si spiega in una nota, rappresenta la sede idonea per la composizione stragiudiziale delle controversie individuali in materia di lavoro, nei casi in cui i contratti collettivi nazionali o territoriali di lavoro applicati non prevedano specifiche procedure.

    "L'accordo firmato oggi conferma la validità di un sistema di relazioni sindacali improntato al confronto e al dialogo, teso a risolvere le problematiche in maniera efficace e finalizzato all'individuazione di strumenti realmente utili, ciascuno per il proprio ruolo di competenza - sottolinea Alessandro Tarquini, direttore generale di Arezzo di Confindustria Toscana sud - Il ricorso allo strumento della conciliazione nei rapporti di lavoro è una pratica ormai consolidata" e "l'intesa di oggi fa seguito ad un primo accordo sulla materia sottoscritto nel 2019". "Rispetto all'accordo sulle conciliazioni del 2019 abbiamo integrato alcune norme per migliorare e garantire la massima trasparenza nel rispetto di tutti i soggetti coinvolti" osserva Mauro Cerofolini, segretario generale Cisl Arezzo. Per Cesare Farinelli, segretario generale Uil di Arezzo "abbiamo la consapevolezza che nel mondo del lavoro occorrono percorsi e regole per risolvere extragiudizialmente eventuali controversie, come previsto dal codice civile, nell'interesse dei lavoratori e delle aziende, con semplificazione e chiarezza di procedure che consentano di trovare soluzioni e accordi in modo chiaro e condiviso. In questo senso, la collaborazione con Confindustria si è sempre dimostrata costruttiva, in virtù della sensibilità dimostrata nelle problematiche sul lavoro, con un dialogo franco e corretto". "E' importante aver rinnovato e prorogato questo accordo perché è giusto dare alle lavoratrici e ai lavoratori una sede di conciliazione protetta dove dirimere le troppe questioni che avvengono sul lavoro - dice Alessandro Tracchi Segretario Generale Cgil Arezzo - una sede dove le lavoratrici e i lavoratori siano informati debitamente e dove vengano assistiti dalle organizzazioni sindacali in modo adeguato a difesa dei loro diritti e a supporto delle loro rivendicazioni".
    (ANSA).
   

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