Cciaa Verona, oltre 10mila offerte di lavoro in provincia

(ANSA) - VERONA, 12 GIU - Sono circa 10.110 le opportunità lavorative offerte dalle imprese di Verona e provincia a giugno, che salgono a 26.780 nel trimestre giugno-agosto. Sempre a giugno, in Veneto le entrate previste ammontano a 48.500 e in Italia a circa 566.000. Lo scenario è delineato dal Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
    Nel 22% dei casi a Verona e provincia le entrate saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 78% saranno a tempo determinato, o altri contratti con durata predefinita. Le assunzioni si concentreranno per il 77% nel settore dei servizi, a seguire in quello dell'industria e per il 56% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Una quota pari al 32% interesserà giovani con meno di 30 anni e l'11% sarà destinata a personale laureato. In 53 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.
    "I lavoratori, soprattutto quelli qualificati, sono sempre più difficili da reperire - spiega il presidente della Cciaa, Giuseppe Riello - ed è quindi indispensabile promuovere tutte quelle iniziative che avvicinano la scuola alle imprese, attraverso percorsi di orientamento post diploma e strumenti che facilitano l'incontro tra domanda e offerta, come la piattaforma recruitingverona.it creata dalla Camera di Commercio per mettere in contatto i giovani talenti con le aziende del territorio. Con l'Università di Verona, la Camera di Commercio di Vicenza e le associazioni di categoria, sulla piattaforma abbiamo ideato un evento digital di recruiting che consente a studenti e laureati di candidarsi alle posizioni messe a disposizione dalle aziende alla ricerca di professionalità. L'ottavo recruiting è ancora in corso e le candidature sono aperte fino al 22 giugno". (ANSA).