Tre strumenti offerti dal Pid per digitalizzazione aziende

(ANSA) - VENEZIA, 13 OTT - Si chiamano "Selfi4.0,", " Zoom4.0" e "Digital Skill Voyager, e sono i tre servizi che la rete dei PID - Punti Impresa Digitale - mette a disposizione gratuitamente delle imprese che vogliono avviare o implementare il proprio percorso di trasformazione in ottica 4.0. Questo partendo dalla conoscenza del livello di digitalizzazione dei propri processi e del personale .
    I primi due riguardano la maturità digitale delle imprese, mentre il terzo è legato alle competenze di studenti, lavoratori e persone che cercano uno strumento per misurarle capacità digitali e promuoverle nel mercato del lavoro. I tre strumenti sono inseriti nell'iniziativa "Repubblica Digitale", programma strategico nazionale promosso dal Dipartimento per la trasformazione digitale della Presidenza del Consiglio dei ministri.
    L'obiettivo è aumentare la consapevolezza di imprese e lavoratori del proprio livello di digitalizzazione anche per rapportarsi in modo più consapevole e strategico al mercato. I due strumenti di assessment per capire il livello di maturità digitale interno all'impresa presentano due differenti livelli di approfondimento. Il primo è SELFI4.0, ossia l'assessment on line che l'impresa può compilare in completa autonomia e che una volta completato restituisce automaticamente, al termine del questionario, un report sintetico con il posizionamento dell'impresa rispetto ai processi produttivi oggetto di indagine. Il secondo è lo ZOOM4.0, l'assessment guidato effettuato, attraverso interviste al personale e alla direzione, dal Digital Promoter della propria Camera di Commercio e che si conclude con la predisposizione di un report più approfondito e dettagliato. Gli strumenti sono stati sviluppati assieme alle principali università italiane tenendo presente gli standard di riferimento europei. Nell'ambito dell'assessment delle competenze digitali, è disponibile il Digital Skill Voyager, destinato a tutti coloro che vogliono misurare le proprie capacità, per spenderle sul mercato del lavoro. Si tratta di un test on line accessibile dal portale www.dskill.eu impostato con le tecniche della gamification: l'utente si troverà ad affrontare un viaggio nel tempo che porterà dalla preistoria al Rinascimento, per poi fare un salto nel futuro, il tutto in chiave digitale. Pur essendo uno strumento efficace e rigoroso, la sua esecuzione è divertente e dinamica. Cinque sono le macroaree di conoscenza in cui gli utenti si potranno cimentare: digitalizzazione di base (era preistorica), comunicazione e condivisione (era antica), pensiero computazionale e coding (era medioevale), tecnologie digitali e le loro applicazioni (era moderna) ed innovazione e sostenibilità (era futura). Alla fine del percorso, si ottiene una valutazione che consente di scoprire il proprio livello nella conoscenza del digitale e nel possesso di soft skill, anche in un'ottica di impiegabilità e appeal professionale per il mercato del lavoro. (ANSA).