Sanità Veneto: commissione regionale approva Pdl su aumento fondi a Ulss

(ANSA) - VENEZIA, 03 OTT - "Un importante traguardo per la sanità veneta, un ulteriore tassello per la valorizzazione del capitale umano che opera quotidianamente nelle nostre strutture sanitarie, secondo quanto previsto dal Patto per la Salute 2019-2021 e non ancora attuato a livello nazionale". Con queste parole l'assessore alla Sanità e al Sociale Manuela Lanzarin ha espresso la propria soddisfazione per il via libera espresso dalla V Commissione consiliare al progetto di legge n. 292 di iniziativa della Giunta regionale in materia di "Disposizioni per l'incremento dei fondi contrattuali delle Aziende ed Enti del Servizio sanitario regionale".
    "La Quinta Commissione consiliare ha licenziato questo pomeriggio il progetto di legge n. 292 di iniziativa della Giunta regionale in materia di 'Disposizioni per l'incremento dei fondi contrattuali delle Aziende ed Enti del Servizio sanitario regionale' - ha rilevato -. Il provvedimento permetterà il riconoscimento economico ai professionisti sanitari della nostra regione con l'obiettivo di valorizzare sia il personale della dirigenza sanitaria che i profili dei ruoli sanitario e socio-sanitario del comparto, secondo criteri e modalità definiti dalla Giunta regionale, anche tenendo conto delle attività svolte nei servizi e nelle zone disagiate e dei dati relativi alle effettive carenze di organico registrate negli ultimi tre anni". "Sarà un'occasione per un riequilibrio dei fondi contrattuali nell'ambito della Regione Veneto, che vede significative differenze delle risorse pro capite disponibili per il trattamento accessorio tra un'azienda e l'altra, a fronte di attività analoghe poste in essere dai dipendenti per quantità e qualità - conclude -. Il Disegno di legge, che ora proseguirà il proprio iter in Consiglio regionale, consentirà per il triennio 2024-2026 di autorizzare gli Enti e le Aziende del Sistema sanitario regionale ad incrementare i "Fondi premialità e condizioni di lavoro" ed i "Fondi per la retribuzione di risultato", fino ad un massimo del 2% del monte salari regionale, calcolato in rapporto a tutti i profili. Per ogni annualità saranno destinati 51.789.284,90 euro (per totali 155.367.854,70 euro) sul FSR, spese correnti del bilancio di previsione 2024-2026". (ANSA).