"Il lavoro sinergico ha portato
in pochissimi giorni a questo risultato importante. Oggi abbiamo
accolto alla Cittadella regionale 300 persone qualificate
interessate a lavorare nei cantieri di Webuild, per la
realizzazione delle opere infrastrutturali in corso e future
anche in Calabria. Per la ricerca e la selezione è stata
determinante la costruzione della banca dati da parte dei Centri
per l'impiego calabresi". Lo ha detto l'assessore regionale al
lavoro e alla formazione professionale, Giovanni Calabrese, in
apertura del Recruiting Day per le selezioni attuate con Webuild
nell'ambito della campagna di reclutamento avviata nel Sud
Italia per la realizzazione delle opere infrastrutturali in
corso e future.
"Questa iniziativa - ha aggiunto Occhiuto - segue la firma
del Protocollo di Intesa avvenuta lo scorso novembre tra il
presidente della Regione, Roberto Occhiuto e Pietro Salini
amministratore delegato Webuild. Stiamo costruendo concrete
opportunità per il lavoro in Calabria, un percorso per dare
risposte positive e, soprattutto, la possibilità di dare
speranza per il futuro. Dopo i colloqui di oggi verranno
selezionate le prime 40 persone che, il prossimo 8 aprile,
inizieranno i primi due corsi di formazione e assunzione per
operatori di cantiere, che si svolgeranno nei locali messi a
disposizione dalla Regione alla Cittadella di Catanzaro".
"Il Recruiting Day, in collaborazione con Randstad e Adecco
- è detto in una nota - è stato rivolto in prevalenza a tutti
coloro che sono attualmente in stato di disoccupazione e
desiderano intraprendere un percorso di ricollocazione nel
settore edilizio. Nel corso dell'iniziativa sono intervenuti i
rappresentanti di Webuild e il dirigente regionale, Cosimo
Cuomo, il quale ha illustrato il programma della giornata e
ringraziato i Centri per l'impiego per la collaborazione.
'Cantiere Lavoro Italia', programma lanciato da Webuild a
novembre scorso, si articola in tre tipi di scuole (la Scuola
del territorio, in collaborazione con le Agenzie per il lavoro,
per attrarre risorse verso il settore ed erogare una formazione
di base; la Scuola di mestieri, per fornire competenze tecniche
specialistiche alla manodopera; la Scuola delle professioni, per
garantire competenze più avanzate alle risorse impiegatizie nel
cantiere) rivolte a target differenziati, da giovani a non
occupati. Con questo programma Webuild punta a formare e poi
assumere diverse figure professionali, sia operai specializzati
(tra cui escavatoristi, elettrici, impiantisti, e non solo), sia
figure di staff (tra cui buyer, contabili lavori, ingegneri
Tbm). 'Cantiere Lavoro Italia' prevede a regime un programma di
assunzione per 10 mila donne e uomini in Italia entro il 2026,
di cui l'88% nel Sud Italia. Webuild stima di formare circa
1.000 persone all'anno, contribuendo a costruire le figure
professionali e le risorse necessarie a supportare la crescita
del settore delle infrastrutture in Italia".
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
