TORINO - Grazie alle iniziative di Welfare i dipendenti di Nova Coop e i loro familiari hanno potuto conseguire un risparmio di 1 milione di euro. Un risultato raggiunto attraverso il 5% di sconto su ogni spesa, 3 buoni sconto del 10% all'anno, 110 borse di studio per un valore complessivo di 50.000 euro per i figli dei dipendenti, micro-prestito personale fino a 3.000 euro, convenzioni dedicate.
In particolare, in tre anni, Nova Coop ha erogato 330 borse di studio per i figli dei dipendenti - studenti delle scuole superiori e universitari - per un valore complessivo di 150.000 euro. Gli aspiranti al benefit sono stati 244. Il 94,2% dei dipendenti di Nova Coop - a fine 2017 sono 4.822 unità con 57 nuove assunzioni - è anche socio, il 60,2% è socio prestatario, il 74,4% è iscritto al portale dedicato al Welfare Noi Novacoop.
Il 90% dei contratti è a tempo indeterminato.
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