Generali è stata inserita anche
quest'anno da Forbes nella lista delle World's Top Companies for
Women, la classifica che riconosce l'eccellenza nell'attrarre,
trattenere e valorizzare i talenti femminili attraverso
l'offerta di modalità di lavoro flessibili, programmi di
sviluppo delle competenze, opzioni di congedo per motivi
familiari e una mission in linea con l'empowerment femminile.
A seguito di un'indagine che ha coinvolto circa 100.000 donne
che lavorano in multinazionali in 37 Paesi, il gruppo si è
classificato al primo posto tra le aziende italiane e al 9°
posto a livello globale (dal 22° nel 2023) nella lista delle 400
aziende più attente alle donne.
Per stilare l'elenco, Forbes e la società di ricerche di mercato
Statista hanno chiesto ai partecipanti se raccomanderebbero il
loro datore di lavoro ad amici o familiari, e di valutare
l'azienda sia in base alle pratiche
generali sul posto di lavoro sia in base a questioni specifiche
di genere, come l'equità retributiva, la gestione dei casi di
discriminazione dei dipendenti e la presenza o meno di pari
opportunità di avanzamento per le
donne e per gli uomini.
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