"La domanda di professionalità
altamente innovative ammonta a circa 1 milione e 277.000 l'anno"
e sono "figure che rappresentano il 23,2% della domanda di
lavoro espressa dalle imprese". Lo si legge nella ricerca della
Fondazione studi consulenti del lavoro dal titolo "Capitale
umano e transizione tecnologica. L'innovazione di competenze che
serve alle imprese", basata sulle informazioni contenute nella
banca dati Unioncamere Excelsior e illustrata oggi presso
l'università di Firenze, durante la conferenza stampa di
presentazione del Festival del lavoro 2024, evento patrocinato
dallo stesso Ateneo, che si terrà nel capoluogo toscano dal 16
al 18 maggio.
"L'innovazione tecnologica e l'intelligenza artificiale
stanno ridisegnando i contorni del sistema lavoristico,
imponendo una rapida trasformazione delle competenze richieste
dal mercato. In questo contesto la formazione continua è la
carta vincente per risolvere il disallineamento tra domanda e
offerta e cogliere le opportunità che l'evoluzione tecnologica
impone", ha commentato il presidente del Consiglio nazionale dei
consulenti del Lavoro, Rosario De Luca.
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