Un premio ai dipendenti del
valore di 800 euro in buoni benzina. E' quanto prevede l'accordo
siglato tra il Gruppo Callipo e la Fai Cisl che dà luogo ad una
nuova iniziativa di welfare aziendale.
"Siamo davvero soddisfatti - afferma il segretario generale
della Fai Cisl Magna Grecia, Stefano Lucia - per il
raggiungimento di questo accordo, che si inserisce in un quadro
più ampio di misure che il Gruppo Callipo ha adottato nel tempo
in un continuo e proficuo confronto con il nostro sindacato,
come il bonus nido e asilo, il sostegno alle attività sportive
per i figli dei dipendenti, le iniziative legate all'assistenza
sanitaria, i premi di produttività, le convenzioni e i prestiti
aziendali agevolati. Iniziative che hanno l'obiettivo di
migliorare concretamente la qualità della vita dei dipendenti e
delle loro famiglie".
"Il Gruppo Callipo dimostra ancora una volta - aggiunge
Lucia - di mettere al centro, oltre alla politica della qualità,
la valorizzazione del capitale umano e una politica di welfare
moderna e attenta. Questo accordo rappresenta una nuova e
significativa tappa nel consolidamento delle relazioni
costruttive e responsabili tra impresa e sindacato, che
consentono di conciliare l'incremento della produttività
aziendale con la capacità di offrire risposte sempre più
puntuali alle necessità dei lavoratori".
"Un significativo esempio - sostiene il segretario generale
della Fai Cisl Calabria Michele Sapia - di come, anche in
Calabria, è possibile coniugare elevati livelli di welfare
aziendale e produzioni di qualità in un comparto, quello
agroalimentare, sempre più apprezzato dai mercati nazionali ed
esteri, come testimonia la costante crescita delle esportazione
dei prodotti Made in Calabria. E' necessario continuare a
puntare su welfare, contrattazione, sicurezza e formazione, al
fine di sostenere competitività, redditività e buona
occupazione".
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
