Incrociare domanda e offerta di
lavoro velocizzando la ricerca di personale adeguato alle
mansioni richieste e facilitando l'acquisizione delle competenze
attraverso percorsi formativi. Mira a questo obiettivo il
Protocollo di collaborazione firmato oggi dal presidente del
Consorzio di sviluppo economico locale dell'area giuliana
(Coselag), Zeno D'Agostino, e l'assessore al Lavoro del Fvg,
Alessia Rosolen, per rafforzare "i servizi per le aziende in
crisi del comprensorio giuliano", che rientra nell'ambito delle
attività portuali di Trieste.
Per aiutare lavoratori e aziende del territorio a trovare
opportunità di impiego saranno offerti corsi di qualificazione
per i nuovi addetti e di riqualificazione per i lavoratori già
in azienda. Alle imprese - informa una nota - sarà garantito il
sostegno all'accesso ai servizi regionali di politica attiva del
lavoro. Le realtà non ancora insediate nell'area consortile
potranno inoltre beneficiare di supporto nella ricerca del
personale da inserire in pianta organica. Si tratta di una
collaborazione - spiegano i firmatari - che permetterà di
sostenere sviluppo e crescita del mercato del lavoro nel
Consorzio, attraverso percorsi di formazione, reimpiego e
accompagnamento all'inserimento e reinserimento nel mercato del
lavoro.
"In continuità con la collaborazione che già esiste con la
Regione - afferma D'Agostino - i lavoratori, le imprese già
insediate nell'area industriale giuliana e quelle di nuovo
insediamento potranno fruire di servizi importanti nell'ambito
formativo e del recruiting. L'accordo favorirà, inoltre, le
politiche di reinserimento dei lavoratori in eventuali aziende
che in questo momento soffrono dal punto di vista professionale
e occupazionale. Si tratta di strumenti che necessitano di una
forte compartecipazione da parte delle aziende per questo il
Coselag farà la sua parte per coinvolgere il più possibile le
imprese".
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