Il gesto dell'industriale Alberto
Bertone, 55 anni, titolare della azienda Acqua Sant'Anna,
piemontese, che pochi giorni fa ha donato una quindicesima
mensilità ai duecento dipendenti visto il crescente costo della
vita, non è isolato, come dimostrano le tante testimonianze di
imprenditori e industriali che da sempre, oppure nell'occasione,
hanno avviato iniziative analoghe.
E' il caso della I.CO.P. SpA di Basiliano (Udine) Società
Benefit tra le trenta imprese edili più importanti d'Italia e
che opera in 25 Paesi occupando centinaia di addetti, che, per
venire incontro alle crescenti difficoltà causate dal carovita,
ha avviato, il primo luglio scorso, un notevole programma di
Welfare.
Attraverso una piattaforma dedicata, dipendenti e
collaboratori possono accedere a servizi alla persona, buoni per
carburante e carrelli della spesa, rimborsi per spese
scolastiche, trasporto pubblico e assistenza ad anziani o non
autosufficienti per un importo medio annuo di 750 euro a
persona.
Alla Icop parlano di una "nuova e innovativa modalità di fare
welfare" che "si aggiunge agli altri servizi in essere già da
dieci anni e più: servizio mensa gratuito, centro estivo
gratuito, servizio di camper-sharing gratuito per le vacanze ed
altri".
La Icop ha centrato i 17 obiettivi per lo Sviluppo
Sostenibile (Sustainable Development Goals) stabiliti nel 2015
dall'ONU.
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