In Liguria la difficoltà di
reperimento di figure dirigenziali riscontrata dalle imprese è
pari al 35%: è uno dei numeri principali del report
dell'Osservatorio 4.Manager presentato in occasione di
"Rinascita Manageriale", iniziativa nazionale di politica attiva
promossa da 4.Manager per valorizzare il patrimonio manageriale
italiano a beneficio della crescita delle imprese. Che avranno a
disposizione 4 milioni di euro per favorire l'assunzione di
manager inoccupati.
Durante la tappa genovese del progetto, nel corso dell'evento
organizzato da Confindustria Liguria, Federmanager Liguria e
4.Manager, sono state evidenziate anche alcune tendenze nella
nostra regione ma anche a Genova. L'Osservatorio rileva che nel
mese di ottobre 2022, in Italia e in Liguria si assiste a un
progressivo aumento della domanda di competenze legate alla
transizione sostenibile, alla transizione energetica e
all'export e internazionalizzazione; la maggiore richiesta, per
quanto riguarda la provincia di Genova, si osserva per le
competenze legate alla transizione sostenibile: L'iniziativa
'Rinascita manageriale' costituisce un'interessante opportunità
per le aziende che hanno necessità di rivedere i propri processi
produttivi, organizzativi e commerciali al fine di conquistare o
consolidare quote di mercato", spiega Giovanni Mondini,
Presidente Confindustria Liguria.
Mentre Fulvio D'Alvia, Direttore generale di 4.Manager
aggiunge: "Il nostro obiettivo è quello di essere un propulsore
di competitività e competenze a supporto delle imprese, per
ridurre le asimmetrie di mercato e contribuire a realizzare uno
sviluppo sostenibile".
Per Luca Barigione, presidente di Federmanager Liguria "si
tratta di un'iniziativa all'avanguardia nell'ambito delle
politiche attive ad alto valore aggiunto anche per mettere a
disposizione del territorio e delle imprese le competenze dei
nostri manager, valorizzandone così il ruolo e il contributo
come elemento trainante per la crescita e lo sviluppo
industriale".
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