Nessuna omissione dell'informativa
sindacale sulle iniziative dell'azienda ospedaliero
universitaria Ospedali Riuniti di Ancona per l'applicazione del
dl 44 del 2021 in materia di obbligo sindacale per i sanitari e
nessuna condotta antisindacale. Lo ha sancito il Tribunale di
Ancona, sezione lavoro, che ha respinto il ricorso presentato
dai sindacati Laisa e Nursing Up, che contestavano all'azienda
la violazione dell'art. 28 dello Statuto dei lavoratori per
condotta antisindacale in relazione alla presunta omessa
informativa sindacale. Il giudice ha ritenuto corretto l'operato
dell'azienda ospedaliera, fa sapere la direzione aziendale, e ha
pronunciato anche il difetto di legittimazione attiva del
sindacato Laisa, guidato dall'infermiere no vax Enzo Palladino
(sospeso dall'incarico), "che non ha rappresentatività su scala
nazionale e che, come riportato dal decreto del giudice,
raggiunge appena la soglia dello 0,02%". Infine, a conferma
della piena legittimità dell'azione aziendale, c'è anche "la
condanna totale alle spese di lite a carico delle due sigle
sindacali".
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