Le imprese del settore del turismo
che si occupano di alloggio, ristorazione e servizi turistici
cercano lavoratori, in particolare cuochi e camerieri: 3.180 per
maggio e 13.210 entro fine luglio. Ma il 32% di queste
assunzioni non si farà perché si tratta di lavoratori
considerati di difficile reperimento. Nel 17,2% dei casi per
mancanza di candidati e nel 13,7% per una preparazione
considerata non adeguata. Ad affermarlo il Centro Studi Cna
Marche, che ha elaborato i dati Excelsior Unioncamere. Una
problematica comune anche ad altri settori, come evidenzia il
presidente Cna Marche Paolo Silenzi. "Per i tecnici e le
professioni con elevata specializzazione, il 51,4% è considerato
di difficile reperimento, mentre tra gli operai specializzati è
del 45,9% con punte del 62% nel mobile, del 55,2% nella
meccanica e del 54,4% nella moda", commenta. Guardando ai titoli
di studio le richieste di laureati rimarranno insoddisfatte nel
46% dei casi per mancanza di candidati (31,5%) o per
preparazione inadeguata (12,3%). A mancare all'appello sarà
anche il 39,6% dei diplomati. I dati particolareggiati: nel
settore "Servizi di alloggio e ristorazione, servizi turistici",
si concentrano 3.180 figure pari al 25% delle entrate previste
di lavoratori per il mese di maggio e 13.210 entrate previste
per il trimestre maggio-luglio (28,5% del totale). Il
manifatturiero dovrebbe assorbire 2.880 ingressi al lavoro in
maggio (il 23% del totale) e 8.640 nel trimestre maggio-luglio
(18,6% del totale). I servizi alle imprese 2.410 ingressi
previsti per maggio (19,2% del totale) e 8.240 per il trimestre
(17,7%). Si tratta di contratti a tempo indeterminato o di
apprendistato nel 16% dei casi, mentre nell'84% dei casi saranno
a tempo determinato o con altri contratti con durata
predefinita. "È evidente che esiste un problema di distanza tra
domanda e offerta di lavoro che va affrontato mettendo in
contatto le imprese con le scuole e con i centri per l'impiego",
conclude il presidente Silenzi.
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