Sono state più di 89.000 nel 2022
le dimissioni volontarie da rapporti di lavoro a tempo
indeterminato in Piemonte. E' un fenomeno che riguarda
soprattutto i millennial e interessa tutti i settori, in
particolare il terziario.
Lo ha detto Filippo Bonanni, direttore regionale Inps
Piemonte, durante la presentazione al Castello del Valentino del
bilancio sociale che esamina la situazione sociale ed economica
della regione attraverso l'analisi dei dati contenuti negli
archivi amministrativi dell'Inps.
"Sono persone che trovano un nuovo lavoro, anche a tempo
indeterminato, in altre aziende - spiega Bonanni - sia perché
hanno acquisito un'esperienza importante sia perché il mercato
del lavoro della regione lo consente. Questo fenomeno, nato
negli Stati Uniti, riguarda tutta l'Italia, ma in Piemonte è
particolarmente accentuato. E' interessante dal punto di vista
sociologico più che previdenziale e giuslavoristico perché è il
segnale che i giovani non mettono più il lavoro al primo posto,
cercano aziende più motivanti, condizioni di lavoro agile che
permettano di contemperare esigenze familiari con quelle di
lavoro"
Le 89.000 dimissioni volontarie sono il 70,69% del totale
delle cessazioni dei rapporti di lavoro nel 2022.
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