Comincia il 27 settembre il confronto
tra organizzazioni sindacali e l'Ilva in amministrazione
straordinaria sulla gestione degli esuberi in base all'accordo
sottoscritto con ArcelorMittal il 6 settembre scorso.
L'intestazione della lettera inviata a sindacati e istituzioni
locali interessate è "Avvio procedura licenziamento collettivo"
ex legge 223. Il responsabile delle risorse umane di gruppo,
Claudio Picucci, ha fissato un primo incontro per giovedì alle
12 nello stabilimento di Taranto. Si avvia, dunque, il confronto
sul nuovo assetto dell'organico di Ilva, che prevede 10.700
assunzioni subito (di cui 8200 nel sito di Taranto) secondo
criteri già stabiliti e la piena occupazione entro il termine
del piano industriale. Per lo stabilimento di Taranto si
evidenzia un esubero strutturale dichiarato pari a 2.586
dipendenti su 10826; a Genova di 467 addetti su un organico di
1472.
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