Per il quinto anno consecutivo Poste
Italiane è Top Employer "grazie - spiega l'azienda in una nota -
alle sue politiche di risorse umane e, in particolar modo,
all'impegno rivolto al benessere dei dipendenti, delle loro
famiglie e alle iniziative per l'inclusione, che si integrano
con le strategie di valorizzazione delle risorse umane, basate
sui principi di equità e merito".
A giudizio del Top Employers Institute, che certifica da 30
anni le eccellenze aziendali nelle politiche e strategie sulle
risorse umane, Poste Italiane si è "distinta nella diffusione di
una cultura inclusiva con interventi a favore dei dipendenti e
delle loro famiglie e una crescente capacità di prendersi cura
delle persone, promuovendo l'equilibrio tra la vita privata e
quella lavorativa. La valutazione ha considerato, tra i punti di
forza di Poste Italiane, le politiche di welfare aziendale, il
sostegno alla crescita delle giovani generazioni, la tutela
delle fragilità e delle diverse genitorialità. Tali elementi
contribuiscono a generare senso di appartenenza e identità
aziendale".
"Essere Top Employer per il quinto anno consecutivo certifica
il valore dei risultati raggiunti dalle nostre politiche di
welfare - ha dichiarato Matteo Del Fante, amministratore
delegato di Poste Italiane - un risultato particolarmente
prestigioso per la nostra azienda che è il maggior datore di
lavoro del Paese. Il riconoscimento conferma la capacità di
Poste Italiane nel saper creare le migliori condizioni per i
dipendenti e nel tenere al benessere delle loro famiglie,
coniugando crescita, risultati, innovazione e sviluppo".
"La valorizzazione delle donne e degli uomini di Poste
Italiane è da sempre al centro delle politiche del gruppo e
l'attestazione ottenuta, ancora una volta, dal Top Employers
Institute ne è la prova", ha commentato Giuseppe Lasco,
condirettore generale di Poste Italiane. "La nostra priorità -
ha spiegato - è la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo
che garantisca pari opportunità di lavoro e crescita
professionale, fattori essenziali per attrarre i talenti più
giovani e incoraggiare lo sviluppo delle competenze presenti in
azienda".
La certificazione Top Employer 2024 si aggiunge ad altri
riconoscimenti ottenuti da Poste Italiane, come l'Euronext
Equileap Gender Equality Eurozone 100, FTSE4Good e Bloomberg
Gender-Equality Index, Stoxx Global ESG Leaders.
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