Crescono le assunzioni nelle imprese di Lucca, Massa-Carrara e Pisa: a marzo le imprese delle tre province prevedono di assumere complessivamente 8.180 lavoratori, per una crescita del +9,4% rispetto allo stesso mese del 2024.
Quasi un terzo è destinato a giovani fino a 29 anni, confermando sostanziale stabilità rispetto al 2024.
Le maggiori
possibilità di impiego per i giovani si concentrano nelle
professioni legate alla ristorazione e al commercio, ma sono
richiesti anche autisti e operai specializzati. Nonostante il
trend positivo delle assunzioni, le imprese continuano a
riscontrare difficoltà nel reperire personale qualificato. In
media, oltre una posizione su due rimane scoperta, con criticità
più marcate a Massa-Carrara (56%) e Pisa (53%) rispetto a Lucca
(49%). Questo emerge dai dati rilevati per marzo 2025 su un
campione di oltre 2.200 imprese con dipendenti delle province di
Lucca, Massa-Carrara e Pisa dal Sistema informativo Excelsior,
indagine su base provinciale realizzata da Unioncamere in
collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche
Sociali ed elaborati dalla Camera di Commercio della Toscana
Nord-Ovest e dall'Istituto Studi e Ricerche - Isr.
"Favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro,
soprattutto per i giovani, è una delle nostre priorità - afferma
Valter Tamburini, presidente della Camera di Commercio della
Toscana Nord-Ovest - Per questo, abbiamo attivato iniziative
concrete per agevolare la transizione dalla scuola e
dall'università al mondo del lavoro. Attraverso il nostro
catalogo di percorsi formativi, offriamo agli istituti
scolastici programmi mirati per le competenze trasversali e
l'orientamento. Queste attività, realizzate in sinergia con
Fondazione ISI e il Polo Tecnologico Lucchese, garantiscono un
ponte efficace tra il sistema formativo e le esigenze delle
imprese. Il nostro obiettivo è fornire ai giovani opportunità
concrete e competenze spendibili, colmando il divario tra
formazione e occupazione".
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