L'introduzione di un salario minimo
legale di 9 euro comporterebbe costi di 17,5 miliardi di euro
per le imprese, secondo le stime del consiglio nazionale
dell'Ordine di consulenti del lavoro, in un'audizione alla
Camera. La cifra considera costi indiretti per 4 milioni di
lavoratori pari a 5,5 miliardi di euro (includendo 1mln di
operatori agricoli, colf e badanti, non considerati nella stima
dell'Istat di 4,3 miliardi di euro di costi) e costi indiretti
di 12 miliardi per l'adeguamento dei livelli di inquadramento
dei lavoratori sopra la soglia. E secondo il vicedirettore
dell'Inps, Ferdinando Montaldi, nel corso di un'audizione alla
Camera sulle risoluzioni in materia di retribuzione minima
oraria, il 28,9% dei rapporti di lavoro si colloca al di sotto
di una soglia di salario minimo orario di 9 euro, per un totale
di 4,3 milioni.
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