Nasce in Valdarno una app per
misurare il benessere dei lavoratori, e aumentare la
produttività dell'azienda dando il giusto peso alla componente
umana: GefarApp, sviluppata dallo studio di consulenti del
lavoro Gefar di Montevarchi (Arezzo), ha regalato ai suoi
ideatori il premio dell'Osservatorio Professionista e
Innovazione Digitale della School of Management del Politecnico
di Milano. Come funziona? Il lavoratore può esprimere ogni mese,
in forma rigorosamente anonima con un sistema a punteggi, il
proprio livello di soddisfazione, su quattro argomenti scelti
dall'azienda, a proposito del proprio grado di soddisfazione
lavorativo e la propria predisposizione alla carriera. Il
responsabile risorse umane potrà consultare i risultati sul
grado di soddisfazione medio dei dipendenti, raggruppati per
settore, qualifica, livello contrattuale, sesso, età, anzianità
lavorativa e periodo.
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