"Nel mondo dei trasporti tra:
nuove competenze, professionalità ed opportunità di lavoro". È
questo il titolo del convegno nazionale organizzato dalla Tua,
società di trasporto della Regione Abruzzo, nell'ambito del
Salone Progress 2024 nel Polo Fieristico di Lanciano, con il
patrocinio di Asstra (Associazione Nazionale Trasporti) e
ANSFISA, l'agenzia nazionale per la Sicurezza ferroviaria e
delle Infrastrutture stradali ed autostradali, e la
collaborazione dell'ERA, l'agenzia europea sulla sicurezza
ferroviaria e del CIFI, il collegio degli ingegneri ferroviari
italiani.
La presenza della Tua all'interno del Salone Progress 2024 è
stata estremamente dinamica, mettendo a disposizione dei tanti
ragazzi presenti una serie di iniziative. Tua, anche
nell'edizione 2024 di Progress, è stata mobility partner
dell'evento mettendo a disposizione i propri autobus e treni per
portare a Lanciano i tantissimi ragazzi che hanno partecipato a
Progress 2024 da tutto l'Abruzzo e anche da fuori regione.
La Tua, grazie all'eterogeneità dell'offerta di servizi nel
mondo dei trasporti (autobus, treni, filovia, formazione,
infrastrutture) e grazie alla presenza di relatori altamente
qualificati in ambito nazionale ed internazionale, ha
contribuito a fare un punto specifico sul mondo della formazione
professionale dei trasporti; un mondo che necessita di figure
sempre più professionali e con competenze specialistiche.
Nel corso del convegno sono stati previsti cinque panel. A
partire dal panel istituzionale con gli interventi del sindaco
di Lanciano Filippo Paolini e del presidente del Polo Fieristico
Ombretta Mercurio, del presidente della Tua Gabriele De Angelis
e agli assessori regionali Umberto D'Annuntiis e Tiziana
Magnacca. Interventi mirati sull'impegno della Regione Abruzzo e
della Tua al comparto del trasporto pubblico locale e agli
investimenti in termini di risorse umane necessarie per
garantire un servizio altamente competitivo e di qualità. La
Tua, inoltre, con il direttore generale Maxmilian Di Pasquale,
il direttore delle risorse umane Pierluigi Venditti e il
direttore della divisione ferroviaria Enrico Dolfi, ha posto
l'accento sulle peculiarità della società unica di trasporti, in
particolare sulla necessità di profili professionali altamente
professionalizzati, soprattutto per quanto concerne le attività
di sicurezza e di coordinamento.
Numeri importanti anche per quel che concerne gli
investimenti sul "patrimonio umano" della Tua: 1344 dipendenti
di cui 43 quadri, 184 impiegati, 161 operai del settore gomma,
32 operai del comparto ferroviario, 866 operatori di esercizio e
49 addetti con mansioni di sicurezza in ferrovia.
A seguire, gli interventi di Alfonso Di Fonzo, manager e
presidente dell'ITS Mobilità Sostenibile e del direttore
dell'ITS Maccanica Meccatronica Antonio Maffei nei quali è stato
posto l'accento sull'importanza formativa e sul percorso
professionale altamente qualificante offerto dagli Istituti
Tecnici Superiori di Logistica, Meccanica e Meccatronica.
Interessanti anche i contributi della Edison con Stefania
Battaglino, responsabile Employer, Branding, Education &
Recruting e del consigliere regionale Nicola Campitelli relativi
alla valorizzazione delle risorse umane in un contesto
caratterizzato dalla transizione energetica. A seguire, Pasquale
Di Nardo, consigliere di amministrazione della Tua, ha
illustrato il progetto della Fondazione e dell'Academy Tua.
"Un progetto ambizioso - ha spiegato Pasquale Di Nardo
consigliere del CdA della Tua - ma anche nel DNA di
quest'azienda che rappresenta un unicum nel panorama
trasportistico nazionale con il trasporto su gomma, su ferro
merci e passeggeri, con le infrastrutture, le piastre logistiche
e la filovia di prossima attivazione. In questo contesto
altamente complesso ed eterogeneo - ha proseguito Di Nardo -
solo la preparazione, la formazione continua ed un processo di
crescita costante possono garantire il successo di una società
come Tua. Su queste premesse - ha aggiunto - puntiamo a creare
un polo d'eccellenza formativa nel mondo del trasporto per la
nostra regione, nel cuore pulsante della divisione ferroviaria,
nell'ex officina storica di via del Mancino".
Nel panel più tecnico sulla "Formazione continua e sulla
cultura della sicurezza, il valore aggiunto delle competenze" i
veri protagonisti sono stati i ragazzi che con le loro domande
hanno date un valore aggiunto. Hanno infatti interloquito con i
più giovani i vertici di Ansfisa rappresentata da Ilaria
Castriota, con la rappresentante dell'ERA (Agenzia europea per
la sicurezza ferroviaria) Anna Patacchini, con il presidente
Fercargo Mauro Pessano, con lo psicologo ed esperto in fattori
umani ed organizzativi Claudio Signoretti e con il
rappresentante del CIFI (Collegio Ingegneri Ferroviari Italiani)
Paolo Genovesi. Le conclusioni sono state affidate al
sottosegretario al ministero delle Infrastrutture e dei
Trasporti Tullio Ferrante, intervenuto da remoto, che ha
sottolineato l'importanza nel fare sistema a livello nazionale e
delle potenzialità strategiche dell'Abruzzo in tal senso.
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