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In evidenza
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In collaborazione con Università di Teramo
Il progetto Job Shadowing che
promuove la mobilità dei dipendenti, presentato dagli atenei di
Abruzzo, Marche e Umbria, ha vinto il Premio PA a Colori
promosso dal Forum PA 2024 nella sezione PA competente. La
cerimonia si è svolta nel Palazzo dei Congressi di Roma. Oltre
100 le candidature, suddivise in 7 diversi ambiti della pubblica
amministrazione: PA competenze; accogliente; digitale; semplice;
aperta; vicina. L'obiettivo del premio è quello di scoprire e
valorizzare i migliori progetti realizzati per rendere la
Pubblica Amministrazione pronta a rispondere alle sfide del
futuro. L'iniziativa, di cui l'Università di Urbino è capofila,
è nata nell'ambito del protocollo di intesa UniAMU, una
collaborazione gestionale e amministrativa tra le Università di
Abruzzo, Marche e Umbria. Il progetto è ispirato al programma
Erasmus e prevede la possibilità per il personale tecnico,
amministrativo e bibliotecario degli Atenei che sono parte di
questa rete di partecipare a programmi di mobilità
interistituzionale, favorendo la condivisione di conoscenze e
competenze utili al miglioramento delle performance degli uffici
e all'arricchimento del bagaglio culturale e professionale dei
dipendenti. All'iniziativa hanno aderito l'Università di Teramo,
l'Università dell'Aquila, l'Università di Camerino, l'Università
di Macerata, l'Università Politecnica delle Marche, l'Università
di Perugia, l'Università di Chieti-Pescara e il Gran Sasso
Science Institute.
"È la prova del valore aggiunto e del potenziale che riescono
a esprimere insieme gli atenei di Abruzzo, Marche e Umbria che
hanno costituito UniAMU, una realtà che diventerà un riferimento
per l'Italia centrale", ha detto il rettore dell'Università di
Teramo Dino Mastrocola. "La cultura dell'innovazione è vitale
per la Pubblica Amministrazione, che rappresenta il fulcro per
il funzionamento del Paese" ha commentato Angela Musumeci,
direttrice generale dell'Università di Teramo.
In collaborazione con Università di Teramo
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