Dieci borse di studio per donne
disoccupate o inoccupate (Neet, Not in Employment, Education or
Training), per avviare un percorso professionale nella
Cybersecurity. È il progetto "Women in Cyber" realizzato con
Talent Garden, la digital skills academy leader in Europa, e
promosso in occasione dell'8 marzo da Groupama Assicurazioni -
uno dei principali player del settore assicurativo in Italia - e
di Softlab soa, società quotata alla Borsa di Milano e attiva a
livello internazionale, specializzata in Business Advisory, Ict
Consulting e Digital Entertainment.
Le donne impiegate oggi nel settore cyber sono solo il 24% a
livello mondiale, anche se le professioniste in sicurezza
informatica rappresentano il 7% dei Chief Technology Officer
(contro il 2% di uomini), il 9% dei Vicepresidenti It (contro il
5% degli uomini), e il 18% dei Direttori It (vs 14%)*.
Con il susseguirsi di attacchi cyber sia ad aziende pubbliche
che private, si è consolidata la consapevolezza dell'importanza
di proteggersi da eventuali minacce informatiche e sempre più
realtà hanno adottato nuove tecnologie e rivisto i processi
interni per aumentare la sicurezza. Secondo la stima
dell'Agenzia Nazionale per la Cybersicurezza Nazionale, in
Italia oggi servono oltre 100.000 esperti.
Le dieci figure di Cybersecurity Analyst, ovvero le
professioniste in grado di analizzare rischi e criticità nei
sistemi di protezione aziendale e di pianificare e implementare
i necessari meccanismi di difesa, rispondono proprio a questa
domanda. Attraverso il programma "Deep - Cybersecurity Bootcamp"
potranno essere subito impiegate in lavori di base sulla
sicurezza informatica.
Il percorso formativo, che avrà inizio il 5 giugno, consiste in
una full immersion di 13 settimane, per acquisire conoscenze
pratiche e teoriche attraverso demo, tech-case del mondo reale,
video, infografiche, quiz e giochi. Grazie al contributo offerto
da Groupama Assicurazioni e Softlab spa., da sempre impegnate
nella valorizzazione dei giovani talenti, la partecipazione al
corso sarà totalmente gratuita per le 10 candidate più
meritevoli, alle quali le due aziende offriranno 10 borse di
studio a copertura totale dei costi.
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