Siti Internazionali
Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.
Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.
In evidenza
In evidenza
ANSAcom
Rapporto Inapp, cresce uso strumenti digitali per formazione
ANSAcom
In collaborazione con Fondo For.Te.
Nel 2023 il 73% aziende ha utilizzato piattaforme di e-learning
Rapporto Inapp, cresce uso strumenti digitali per formazione - RIPRODUZIONE RISERVATA
ANSAcom - In collaborazione con Fondo For.Te.
La formazione continua in Italia sta vivendo un'evoluzione significativa, spinta dalla necessità di adattarsi a trasformazioni tecnologiche, digitali e ambientali.
Secondo il XXII Rapporto sulla formazione continua Inapp (Istituto nazionale per le analisi delle politiche pubbliche) 2024, le politiche di formazione si concentrano su sfide strutturali come la transizione digitale, l'invecchiamento demografico e gli effetti post pandemici.
Dal Rapporto emerge infatti che le aziende italiane stanno incrementando l'uso di strumenti digitali per la formazione: nel 2023, il 73% delle imprese ha utilizzato piattaforme di e-learing, evidenziando una crescita rispetto al 61% del 2021.
Questo ha portato a miglioramenti significativi in termini di produttività (+15%) e riduzione del turnover del personale (-10%). Su questo fronte, iniziative come il Fondo nuove competenze (Fnc), giunta alla terza edizione, sono state implementate dal Fondo For.Te. per sostenere lavoratori e imprese, soprattutto nel contesto del Pnrr.
"Creare un ponte tra formazione e occupazione per la costruzione di una società più inclusiva e orientata allo sviluppo continuo" è uno degli obiettivi del Fondo, come ha sottolineato il presidente Paolo Arena in occasione dell'insediamento del rinnovato consiglio di amministrazione.
"Ne è una testimonianza - ha spiegato - l'aver affrontato per primi il tema della messa in trasparenza delle competenze conseguite dai lavoratori e il rilascio di attestazioni digitali", un intervento "lungimirante alla luce del recente decreto del ministero del Lavoro". Sotto il profilo tecnologico, il Fondo ha "investito notevolmente sullo sviluppo di piattaforme digitali per la presentazione, gestione e rendicontazione dei Piani formativi. Interventi che hanno riscosso consensi e gradimenti da parte degli utilizzatori esterni, che saranno ulteriormente implementati entro la fine del 2024, con il rilascio - ha concluso il presidente del Fondo For.Te. - della nuova piattaforma destinata alle aziende titolari di conti individuali e di gruppo".
ANSAcom - In collaborazione con Fondo For.Te.
Ultima ora
Ultima ora