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Unipol-Teha, servono oltre 250.000 infermieri, medici e prof
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In collaborazione con Gruppo UNIPOL
Rapporto 'Welfare, Italia', necessario un piano strategico
Il Presidente del Gruppo Unipol, Carlo Cimbri in occasione del progetto Unipol Welfare Italia - RIPRODUZIONE RISERVATA
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L’Italia è chiamata a reclutare tra 250 mila e 440 mila infermieri, medici e docenti da formare alla luce delle dinamiche demografiche e dell’evoluzione tecnologica e digitale, secondo il rapporto del think tank “Welfare, Italia”, supportato da Unipol Gruppo in collaborazione con The European House – Ambrosetti. Il rapporto indica che sono oltre 4,3 milioni i lavoratori della filiera estesa del welfare italiano, impiegati in oltre 425 mila enti - dalle amministrazioni centrali fino alle realtà che erogano i servizi - per un valore della produzione che supera i 200 miliardi di euro. Il think tank propone di realizzare un Piano strategico di sviluppo delle competenze del welfare, coinvolgendo le istituzioni oltre che il mondo delle imprese e della società civile. Questo partirebbe dall’analisi dei fabbisogni attuali e prospettici delle professioni legate al welfare, per poi identificare i percorsi formativi necessari e introdurre specifici schemi di incentivazione, sul modello dei Conti individuali di apprendimento che incentivino l’accesso dei cittadini a programmi di formazione.
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