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ANSAcom - In collaborazione con VERONAFIERE S.p.A.
Nell’anno che l’Europa ha voluto dedicare alle competenze, a JOB&Orienta occhi puntati sulle competenze green, digital e linguistiche, le più richieste dal mercato del lavoro, quelle che offrono più chances all’occupabilità dei giovani e permettono di sfruttare al meglio le opportunità fornite dal Pnrr. Solo competenze aggiornate e al passo con i profondi cambiamenti in atto – oggi lungo le coordinate delle transizioni digitale e sostenibile – sapranno salvaguardare l’unicità del made in Italy e potenziarne lo sviluppo in un mondo globale.
Sulle eccellenze del “made in Italy” e sulle tematiche della transizione digitale, della sostenibilità ambientale, dell’inclusione sociale, dell’educazione finanziaria e dell’imprenditorialità per il turismo e la cultura, l’agroalimentare, la meccatronica, il sistema moda, si è focalizzato oggi l’evento di premiazione di “Storie di alternanza e competenze”, iniziativa promossa da Unioncamere e da 38 Camere di commercio per valorizzare progetti ed esperienze di alternanza svolti nell’ambito di PCTO (percorsi sulle competenze trasversali e l'orientamento), alternanza rafforzata, tirocini curriculari e percorsi di apprendistato degli studenti degli istituti del secondo ciclo di istruzione e degli Its Academy. Oltre 4.050 studenti coinvolti e più di 380 progetti candidati. Per la categoria Istituti tecnici e professionali “Innovazioni e competenze in agricoltura: una sfida per i giovani” ha vinto l’IIS Mancini-Tommasi di Cosenza; per i Licei al primo posto “I gioielli Venturiani” dell’IIS A.Venturi di Modena; per la categoria ITS Academy “Pentaflush”, il prototipo di macchina per il riempimento di siringhe della Fondazione ITS per le nuove tecnologie della vita Alessandro Volta di Trieste; infine per la categoria Educazione finanziaria e/o all’imprenditorialità premiato “Grow for tomorrow” dell’ITET Vittorio Emanuele III di Lucera (Foggia).
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