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PQE Group, una realtà attenta alle differenze di genere
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In collaborazione con PQE
Il 40% delle risorse umane aziendali è donna
‘Adopt a student’ un progetto per l’empowerment femminile - RIPRODUZIONE RISERVATA
ANSAcom - In collaborazione con PQE
L’empowerment femminile in PQE Group è un fattore importante: oltre il 40% delle risorse umane di questa realtà attiva nelle life sciences è rappresentato infatti da donne. L’azienda è stata eletta lo scorso anno tra le 100 Women Value Company italiane e sta lavorando per costruire spazi lavorativi ancora più inclusivi, che comprendano il valore delle differenze di genere. Secondo i vertici di PQE Group, investire sulle donne e sul welfare è una strategia vincente. Si è tradotta anche in una maggiore sensibilità verso i propri collaboratori, aumento del fatturato nonostante la pandemia, mantenimento dello smart working, fornitura di assistenza sanitaria, benefit flessibili e attivazione di corsi di formazione specifici per le donne. In Nepal il gruppo imprenditoriale e’una delle anime della ricostruzione della Moonlight School, creata per invertire la tendenza del tasso di analfabetismo molto alto e offrire alle bambine la possibilità di un futuro migliore. Nel 2023, PQE Group ha stretto una collaborazione con Cospe Onlus, un'associazione di cooperazione internazionale, laica e senza fini di lucro. Questa partnership ha permesso di sostenere giovani calciatrici afghane e promuovere con forza la campagna #unasolasquadra, per promuovere la resilienza e contribuire a un mondo in cui le donne possano esercitare i propri diritti in modo pieno ed equo.
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