"L'investimento importante,
annunciato per la ex Statale 106 è una buona notizia". Lo ha
detto il segretario generale della Cisl Luigi Sbarra intervenuto
a Catanzaro per partecipare ad un'iniziativa promossa dalla Cisl
'Magna Grecia Catanzaro -Crotone - Vibo Valentia' in occasione
dell'inaugurazione della sede dell'organizzazione sindacale. "Si
tratta di tre miliardi di investimento - ha aggiunto Sbarra -
con un impegno, tutto da verificare anche se le anticipazioni
sono positive, per una fase di cantiere che dovrebbe durare
cinque anni per consentire all'Anas di definire gli investimenti
e gli interventi. Penso che l'ammodernamento della ex 106 sia
qualcosa di assoluto valore per una regione che sconta un
deficit di servizi e di infrastrutture ormai datato da molti
anni. Noi spingiamo sul Governo e sulla Regione perchè si
progetti anche l'altro ulteriore pezzo che da Catanzaro deve
arrivare a Reggio per sottrarre dalla condizione di isolamento e
di pericolosità un tratto importante e rispondere al bisogno di
mobilità delle imprese e delle comunità che vivono in quella
zona".
Per il leader della Cisl "bisogna che il Governo recuperi
risorse necessarie ad investire sulle infrastrutture calabresi.
Noi guardiamo con interesse all'investimento per Ponte di
Messina ma occorre realizzare anche le altre opere cosiddette
complementari: bisogna portare l'alta velocità, l'alta capacità
ferroviaria sino a Villa San Giovanni; velocizzare la linea
ferroviaria ionica e completare sino a Reggio la ex statale 106;
intervenire anche sulle trasversali, penso alla
Bovalino-Bagnara, alla Rosarno- Gioiosa Marina e fare
investimenti anche sulla Trasversale delle Serre. Il sistema
delle comunicazioni calabrese è necessario per aspirare a
dinamiche di crescita e di sviluppo".
Sulle vertenze aperte, in particolare quella dei circa 4
mila tirocinanti e degli operatori della Abramo customer care
Sbarra ha detto che "la battaglia per il lavoro è centrale e
prioritaria per una regione che continua ad avere tassi di
disoccupazione altissimi e che soffre un disallineamento forte
tra la domanda e l'offerta di lavoro".
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