Teva Pharmaceuticals Europe ha
ricevuto il riconoscimento come azienda "Migraine Friendly
Workplace", che premia le realtà che si impegnano
nell'assicurare un ambiente di lavoro "favorevole" per coloro
che soffrono di emicrania e per i loro colleghi. L'iniziativa è
stata istituita in favore dei 41 milioni di pazienti che in
tutta Europa convivono con l'emicrania, patologia invalidante
che genera un impatto negativo altamente significativo sia sulla
vita privata che sul posto di lavoro. La gravità dell'emicrania
è stata dimostrata in numerosi studi, tra cui anche un sondaggio
europeo condotto proprio da Teva su un campione composto da
12.545 adulti emicranici - "Beyond Migraine" - durante il quale
il 49% dei pazienti ha affermato che l'emicrania ha ridotto la
loro efficienza sul lavoro. Il riconoscimento "Migraine Friendly
Workplace" si pone l'obiettivo di mettere a disposizione dei
datori di lavoro gli strumenti per supportare i propri
dipendenti che soffrono di emicrania, e sottolinea il loro
impegno nel creare un ambiente di lavoro favorevole per gli
emicranici. "Il riconoscimento Migraine Friendly - sottolinea
Richard Daniell, EVP Head of Europe Commercial di Teva
Pharmaceuticals - è un passo avanti nell'aiutare i nostri
dipendenti che soffrono di emicrania a ottenere il supporto di
cui hanno bisogno sul posto di lavoro. L'emicrania è un'area
terapeutica molto importante per Teva, nella quale ancora oggi
molti pazienti non riescono a ricevere né la corretta diagnosi
né un corretto trattamento. Questa iniziativa rispecchia il
nostro impegno nel migliorare il benessere dei pazienti che
soffrono di emicrania in tutti gli aspetti della loro vita".
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